Dinsdag 30 juni (14:00-14:45 via Zoom)
Hoe zorgen we er in de komende maanden voor dat medewerkers gezond, veilig en duurzaam aan het werk blijven en naar het werk kunnen komen zonder dat we terugvallen in het oude patroon van werken op kantoor en reizen? Wat betekent dat voor de inrichting van het mobiliteitsbeleid voor werkgevers?
De positieve ervaringen met thuis werken en online vergaderen in de afgelopen weken bieden kansen en vragen om invoering van maatregelen die dit nieuwe gedrag zoveel mogelijk bestendigen. Wat hebben we geleerd en welke rol heeft de HR/MVO manager hierin?
Gert-Jan de Maagd, directeur van het Behavioral Insights Team van het Ministerie van IenW, zal tijdens deze sessie de resultaten van zijn onderzoek naar succesvolle gedragsinterventies toelichten. Op onderwerpen als voorzieningen, werkafspraken en organisatiecultuur, zet hij de mogelijkheden uiteen om tijd- en plaatsonafhankelijk werken binnen organisaties te verankeren.
Bijwonen? Meld je hier aan.
