Vandaag publiceert de Coalitie Anders Reizen het nieuwe e-magazine ‘Zo Willen We Werken’. In dit magazine delen koplopers uit de coalitie inspirerende verhalen en ‘good practices’. Klik HIER om het magazine te lezen en ontdek wat anderen doen.
Het e-magazine is bedoeld om kennis en inzichten met elkaar te delen en inspiratie op te doen op het gebied van hybride werken en minder & bewuster/duurzamer reizen. Door COVID-19 bevinden we ons in een nieuwe realiteit waardoor er minder of soms niet meer (internationaal) gereisd wordt. En het werk gaat ondertussen door.
Voordelen versneld uitbouwen
We hebben gezien dat we niet altijd hoeven te reizen, digitaal is veel mogelijk. Meer dan we zelf voor ogen hadden. Er worden miljoenen euro’s en talloze reisuren bespaard. Dit is dé kans om de kaarten opnieuw te schudden.Thuiswerken blijkt niet tot minder, maar juist tot verhoogde productiviteit te leiden. Veel organisaties en teams zijn effectiever samen gaan werken dan voorheen. Er doen zich onverwachte kansen voor, maar we moeten onze ogen ook niet sluiten voor werknemers die soms de muren op zich af zien komen, de fysieke ontmoetingen die gemist worden of de worsteling in het vinden van een juiste balans. Al met al de hoogste tijd om het gesprek te voeren, de voordelen versneld uit te bouwen en de nadelen tegelijkertijd aan te pakken en op te heffen.
50% reductie
Door het delen van dilemma’s, zichtbare en onzichtbare drempels en visie van gelijkgestemden verscherpen we onze gezamenlijke ambitie en hoeft niet iedereen opnieuw het wiel uit te vinden. De kernvraag daarbij is: hoe verankeren we de positieve effecten van COVID-19 in effectief beleid, zodat we de 50% reductie versneld kunnen behalen?
Kijk mee
In het e-magazine brengen we diverse perspectieven en stemgeluiden bij elkaar. Zo krijg je een unieke kans om te zien hoe andere organisaties het doen. Kijk mee in de keuken van ING, VodafoneZiggo, Rabobank, Achmea, Enexis, Unilever, KPN, ABN AMRO, Eneco (en Philips). Zij delen in deze editie graag hun kennis en inzichten met je. Heldere ’learnings’ worden afgewisseld met beschouwende reflecties van leiders. Dat laatste gebeurde wandelend, midden in de natuur. De gesprekken werden gevoerd met Thomas Mulder (CHRO VodafoneZiggo), Prinses Laurentien van Oranje, Jos Baeten (CEO a.s.r.), Janine Vos (CHRO & Board member Rabobank), Danny Benima (CFO Stedin) en As Tempelman (CEO Eneco).
Aanmelden voor event op donderdag 17 juni
De thema’s uit het e-magazine krijgen op 17 juni een verdieping. Koplopers uit het Nederlandse bedrijfsleven delen hun inzichten, dilemma’s en uitdagingen over anders werken en reizen anno 2021. En natuurlijk is er alle ruimte voor dilemma’s, drempels en dromen. Wil jij ook een toekomstbestendige organisatie zijn/blijven of ‘good practices’ delen met anderen? Meld je dan aan voor het leerzaamste zakelijke online evenement van Nederland. Datum: 17 juni. Tijd: 9:30 tot 12:00 uur. Er zijn geen kosten verbonden aan deelname. Doe mee en schrijf je in!
