Na tien jaar beschikt de Coalitie over een krachtig netwerk van tientallen werkgevers, samen goed voor circa 550.000 medewerkers. En er is meer dan 2 megaton directe CO2-reductie gerealiseerd. De aanwezige bestuurders en het ministerie van I&W als onze subsidiegever gaven ons vier duidelijke opdrachten mee:

1. Maak de verlengde ambitie voor 2035 (zero emissie nationaal, 50% reductie internationaal en bereikbaar Nederland voor iedereen) concreet en meetbaar.
2. Zet onze gezamenlijke werkgeverskracht sterker in op systeemblokkades die individuele werkgevers niet snel alleen kunnen slechten.
3. Vertaal kennisdeling vaker naar gezamenlijke uitvoering en schaalbare praktijkpilots die leiden tot systeemdoorbraken.
4. Laat het werkgeversgeluid krachtiger doorklinken bij markt, politiek en overheid.

Deze opdrachten vormen de basis voor de verdere ontwikkeling van de Coalitie. We zijn druk bezig om de koers en uitvoering zorgvuldig uit te werken, mede op basis van gesprekken met deelnemers. Na de zomer ontvangen de bestuurders hierover rechtstreeks een samenhangend voorstel.

In de praktijk zijn de eerste voorbeelden al zichtbaar. Zo is Enexis op zoek naar drie Coalitie Anders Reizen-deelnemers met kantoorlocaties voor praktijkpilots in haar verzorgingsgebied rond slim laden (interesse en meer info: gwen.jansen@andersreizen.nu). Op initiatief van deelnemer CSU wordt door een gerenommeerde marktpartij gewerkt aan een aantrekkelijker geprijsd e-bikeaanbod voor medewerkers van deelnemers. En binnenkort wordt een eerste Europees boekingssysteem gelanceerd waardoor werknemers makkelijker binnen Europa van A naar B kunnen reizen.

Bekijk de aftermovie (2 minuten):